Вектор карьеры – первый шаг к трудоустройству
Представители Тюменского ОКФЦ традиционно весной проводят встречи с выпускниками медицинских колледжей Тюменской области. Начальник службы управления персоналом Наталья Шульгина и главная медицинская сестра Людмила Морева побывали на Днях карьеры в Тобольске и Ишиме. Такие мероприятия помогают выстраивать систему эффективного взаимодействия колледжа с работодателями.
По данным службы управления персоналом ОКФЦ, 50 процентов выпускников медицинских колледжей, которые подают заявки на трудоустройство в Областной клинический фтизиопульмонологический центр, приходят сюда на работу. «Дни карьеры», мероприятие, на котором, представители работодателя рассказывают об учреждении, отвечают на вопросы и приглашают на работу средний медицинский персонал. Студенты живо интересовались спецификой работы в ОКФЦ, условиями труда, возможностями обучения. Иногородних молодых специалистов в Тюмени поддерживают компенсацией затрат на аренду жилья, дополнительным ежегодным отпуском, путевками в санатории, возможностью повышения квалификации.
В свою очередь профессиональные образовательные учреждения показали оснащенность учебных комнат симуляционным оборудованием и заверили участников «Дней карьеры» в том, что всегда откликаются на запросы работодателей об улучшении подготовки кадров для медицинских организаций. В Ишиме официальная встреча завершилась интересной экскурсией в музее колледжа, где гости узнали интересные факты из истории Ишимского здравоохранения.
Подобные мероприятия дают возможность будущим выпускникам познакомиться со структурой и принципами работы лечебного учреждения, с перечнем имеющихся вакансий средних медицинских работников, мерами социальной поддержки молодых специалистов, перспективами развития и условиями работы.
