В ОКФЦ готовы принять молодых специалистов
По данным службы управления персоналом ОКФЦ, 50 процентов выпускников медицинских колледжей, которые подают заявки на трудоустройство в Областной клинический фтизиопульмонологический центр, приходят сюда на работу. «Дни карьеры», мероприятие, на котором, представители работодателя рассказывают об учреждении, отвечают на вопросы и приглашают на работу средний медицинский персонал. Накануне выпуска 2022, Наталья Шульгина, начальник службы управления персоналом и Людмила Морева, главная медицинская сестра приняли участие в подобных мероприятиях в Ишимском, Тобольском и Тюменском медколледжах. Студенты живо интересовались спецификой работы в ОКФЦ, условиями труда, возможностями обучения. Иногородних молодых специалистов в Тюмени поддерживают компенсацией затрат на аренду жилья, дополнительным ежегодным отпуском, путевками в санатории, возможностью повышения квалификации.
В свою очередь профессиональные образовательные учреждения показали оснащенность учебных комнат симуляционным оборудованием и заверили участников «Дней карьеры» в том, что всегда откликаются на запросы работодателей об улучшении подготовки кадров для медицинских организаций.
