Тюменская фтизиатрическая служба обнародовала рейтинг благополучия по туберкулезу территорий региона. Оценка составляется по 15 основным эпидемиологическим показателям. Учитываются заболеваемость, смертность, распространенность туберкулеза в городах и районах Тюменской области. А также профилактическая работа и раннее выявление социально-значимого инфекционного заболевания.
Начиная с 2014 года составляют в ОКФЦ рейтинг благополучия территорий по туберкулезу, на основе анализа данных за 8 лет получается более объективная оценка ситуации. Стабильное благополучие демонстрируют Упоровский, Исетский, Казанский, Викуловский районы. Необходимо отметить, что территории, которые занимают верхние строки «благополучности» показывают стабильные показатели из года в год. В данных территориях выстроена система по раннему выявлению туберкулеза, диспансерному наблюдению, лечению и профилактики туберкулеза.
За сухими цифрами положительной статистики стоит каждодневный кропотливый труд по сбору, обработке информации, которая поступает в организационно-методическую службу координирующего всю деятельность противотуберкулезной службы региона Областного клинического фтизиопульмонологического центра.
Повышение качества кадров медицинской организации и приток в нее молодых специалистов является важным моментом развития современной медицины. Потребность в молодых специалистах, способных живо реагировать на новые изменения в медицине, внедрение различных инноваций, в новых изменяющихся условиях испытывают и в ГБУЗ ТО «Областной клинический фтизиопульмонологический центр».
«В связи с этим в нашем учреждении уделяется большое внимание молодым специалистам. Для того, чтобы привлечь сотрудников в ОКФЦ с 2019 года действует положение «О компенсации расходов по найму жилых помещений среднему медицинскому персоналу». За это время мы компенсировали расходы по найму жилых помещений 19 медицинским сестрам. Наши сотрудники также имеют возможность получения социальных выплат на приобретение жилых помещений. На основании «положения о порядке предоставления социальных выплат и займов работникам бюджетной сферы на приобретение жилого помещения, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области, за последние три года получили сертификаты на приобретение собственного жилья 18 сотрудников из них 13 медицинских сотрудников и 5 прочих сотрудников», - рассказывает о важных преимуществах трудоустройства в ГБУЗ ТО «Областной клинический фтизиопульмонологический центр» Наталья Шульгина, начальник службы управления персоналом.
«Благодарность за многолетний труд в учреждении» - такую награду учредили в Областном клиническом фтизиопульмонологическом центре для сотрудников, которые более 30 лет трудятся в одном учреждении. За 97 лет работы противотуберкулезного учреждения в Тюменской области естественно происходили реорганизации, присоединения, переименования, и только эти изменения работодателя отмечались в трудовой книжке сотрудников, награжденных за верность не только профессии, но и одному учреждению, коллективу.
Благодарность за многолетний труд запечатлели в виде памятной стелы. В канун профессионального праздника 16 сотрудников ОКФЦ получили ее из рук главного врача Натальи Давыдовны Пироговой, а в Тобольском, Ишимском, Заводоуковском филиалах - от заведующих. Эти люди – гордость учреждения, хранители традиций в большом коллективе, мудрые и добрые наставники для молодых специалистов.
Сегодня познакомимся с Юлией Вячеславовной Шишкиной и Татьяной Юрьевной Пеньковой. Юлия и Татьяна рассказали о себе, ответив на вопросы из анкеты Марселя Пруста.
ЮЛИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА ШИШКИНА, врач-фтизиатр-пульмонолог, первый год работы после окончания ординатуры:
«После ординатуры в Областном клиническом фтизиопульмонологическом центре я решила остаться здесь, дополнительно получив образование по специальности «пульмонолог». Сейчас работаю в стационарном отделении для больных туберкулезом органов дыхания (для взрослых) и веду прием врача-пульмонолога в амбулаторном отделении. Хочется развиваться в области заболеваний легких и системных заболеваний, связанных с легкими. Пульмонологи – очень востребованная специальность в Тюмени, их нет в общей лечебной сети, но пациенты нуждаются в консультациях пульмонолога.
Июнь был богат на праздничные мероприятия, поэтому профсоюзный комитет ответственно готовился к поздравлениям. 1 июня, ко Дню защиты детей, наши сотрудники посетили со своими детками и внуками детские спектакли в ДК "Железнодорожник" и "Зодчий", приуроченные к празднику.
Самым ярким мероприятием этого месяца было торжественное поздравление сотрудников центра с профессиональным праздником - Днём медицинского работника. Слова благодарности и почётные грамоты были вручены достойным членам профсоюза, неравнодушным и болеющим за имидж нашего учреждения, принимающим активное участие в мероприятиях, организованных областным комитетом профсоюза работников здравоохранения.
Елена Борисовна Шарова отдала своей работе в КДЛ 38 лет из 40-ка общего медицинского стажа (2 года - фельдшером скорой помощи сразу по окончанию медучилища). Признается, что лабораторные исследования – очень увлекательный процесс, который она изучила в тонкостях. Сначала своей деятельности в 1984 году работать было непросто: приходилось буквально вручную приготавливать реагенты, подсчитывать с помощью фотоэлектроколориметров показатели состава крови, рассматривать в монокулярный микроскоп биоматериалы.