С докладом на мероприятии выступила старшая медицинская сестра Тобольского филиала ОКФЦ Лилия Кульмаметьева, в котором она рассказала об аспектах межведомственного взаимодействия фтизиатрической службы с первичным звеном здравоохранения.
"В современных условиях развитие межведомственного взаимодействия играет решающую роль в профилактике, диагностике и лечении туберкулёза у детей и взрослых, поэтому необходимо целенаправленно двигаться к объединению усилий во благо здоровья пациентов", - подчеркнула старшая медицинская сестра Тобольского филиала.
Конференция прошла при содействии ТРОО "Тюменская областная сестринская ассоциация"
Мероприятие открыла Светлана Сосновская, начальник отдела организации специализированной медицинской помощи Департамента здравоохранения Тюменской области.
24 мая свой профессиональный праздник отмечает кадровая служба ОКФЦ - День кадрового работника!
Кадровая служба играет важную роль в управлении персоналом организации. Вот некоторые общие цели и задачи кадровой службы:
Найм и отбор персонала. Одной из основных задач кадровой службы является привлечение квалифицированных кандидатов на вакансии в организации, их отбор и найм для работы.
Кадровая служба отвечает за разработку и реализацию программ обучения и развития сотрудников, чтобы повысить их профессиональные навыки и компетенции.
Кадровая служба занимается оценкой производительности сотрудников, проведением аттестации и оценкой потенциала для развития карьеры, разрабатывает системы мотивации, поощрения и стимулирования сотрудников для повышения их эффективности и удовлетворенности работой.
Кадровая служба занимается планированием потребностей в персонале на будущее, анализом кадровых ресурсов и разработкой стратегий по подготовке кадров для достижения целей организации.
Кадровая служба способствует созданию благоприятной рабочей среды, корпоративной культуры и ценностей, которые способствуют эффективной работе коллектива.
Эти цели и задачи помогают кадровой службе эффективно управлять персоналом, развивать его потенциал и обеспечивать успех организации в целом.
С праздником, дорогие коллеги!
#денькадровогоработника
#живидостойно
#дышисвободно
Главному врачу фтизиопульмонологического центра, секретарю первичного отделения «Единая Россия» Наталье Пироговой вручили Благодарственное письмо за неоценимую помощь и активное участие в акции «100 миллионов для Победы», в поддержку тюменских бойцов, участвующих в специальной военной операции.
Коллектив ОКФЦ активно участвовал в акции, проявив свою гражданскую позицию.
В течение трёх дней шло обучение по производственной системе "Росатом"для развития бережливых компетенций у сотрудников.
Данную систему можно внедрять в разных сферах деятельности, так как она уже доказала свою эффективность и применяется в различных отраслях РФ.
Как отметила медицинский статистик фтизиопульмонологического центра Оксана Абайдуллина: "Мы уже участники проекта "Росатом", на обучающем мероприятии делились своим знаниями и получали новый опыт. Я очень довольна и организацией, и самим обучением. Все прошло на высоком уровне: было интересно, познавательно и результативно!"
Теперь новые знания по организации эталонного рабочего места специалисты внедрят на своих рабочих местах, а дальше масштабируют полученные знания во всех отделениях фтизиопульмонологического центра.
